看護師が転職する理由の一つに、今現在働いている職場での人間関係があると思います。看護師同士のいがみ合い、上司の理解不足やパワハラ、医師や事務員、他の職種との意思の疎通がうまくいかないなどありますが、仕事と割り切ってはいても、せっかく働くのだから気持ちよく働きたいですね。そう思って転職を決意しても、また人間関係のトラブルに巻き込まれるのではないか、という不安がつきまとう方も多いと思います。そんな不安を払拭するためには、転職先との面談後、入職前には必ず職場体験をしましょう。その現場でほかの看護師と同じように働けば、なんとなく人間関係の雰囲気もつかめてくるものです。できれば半日ではなく一日、場合によっては三日くらい体験してもいいと思います。業務の内容は今までやってきたこととそう変わらないはずですし、実際に入職すればいやでも覚えます。なのでそれよりも人間関係を注意深く観察し、把握しましょう。絡みが多そうな方の名前などはまっさきに覚えてしまいましょう。すべての人間関係トラブルが事前に把握できるわけではありませんが、やる気も見せることができるし、おすすめの方法です。ただし、受け入れる病院や施設も、できれば体験を早く終えてシフトに入ってほしいと思っていますので、体験だけして断る場合は、しっかり理由を述べましょう。また、働くつもりのない職場の体験は控えましょう。